Talent Acquisition Officer

Als Talent Acquisition Officer ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met instroom te maken heeft. Je begeleidt kandidaten van het eerste contact tot de aanwerving en zorgt voor een positieve ervaring tijdens elke stap van het proces.

Samen met de hiring managers ga je op zoek naar de juiste match voor uiteenlopende functies – zowel op het hoofdkantoor als in de verschillende vestigingen in België.

Wat ga je doen?

• Je voert gesprekken met kandidaten en begeleidt hen door het volledige selectieproces.
• Je bespreekt nieuwe vacatures met de betrokken managers en vertaalt hun noden naar aantrekkelijke vacatureteksten.
• Je denkt actief mee over wervingsstrategieën en adviseert hiring managers over de beste aanpak.
• Je zorgt voor een vlotte en professionele communicatie met kandidaten, zodat zij zich altijd welkom voelen.
• Je onderhoudt nauwe contacten met externe partners, zoals scholen, interimkantoren en wervingsbureaus.
• Je helpt mee aan het versterken van de employer branding en denkt mee over initiatieven om talent aan te trekken.

• Je krijgt energie van contact met mensen en haalt voldoening uit het vinden en begeleiden van de juiste kandidaten.
• Je werkt vlot in een dynamische omgeving, schakelt snel en behoudt steeds het overzicht.
• Je bent proactief, enthousiast en weet anderen te overtuigen — zowel kandidaten als hiring managers.
• Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd en voelt je comfortabel met administratieve taken.
• Je communiceert professioneel en vlot in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Interesse of ervaring binnen de automotive sector is mooi meegenomen.
• Affiniteit met social media en employer branding is een extra troef.