HR-medewerker

Wil jij jouw HR-kennis inzetten binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie? In deze rol ondersteun je medewerkers die dagelijks bijdragen aan sociale inclusie en begeleiding van kwetsbare doelgroepen.

Jouw rol

Als HR Verantwoordelijke ben je het aanspreekpunt voor alle personeelszaken. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met mensgerichte begeleiding.

Je staat in voor:

• Beheer en opvolging van personeelsdossiers

• Opvolging van afwezigheden (verlof, ziekte, arbeidsongevallen, …)

• Voorbereiding van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat

• Preventiebeleid en naleving van sociale wetgeving

• Praktische organisatie van aanwervingen en opleidingen

• Begeleiding en ondersteuning van medewerkers

Je bent iemand die verantwoordelijkheid opneemt en overzicht bewaart. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met sterke communicatieve vaardigheden.

Wat we belangrijk vinden:

• Ervaring binnen HR-administratie en loonvoorbereiding

• Kennis van sociale wetgeving

• Organisatorisch sterk en planmatig ingesteld

• Leiderschapsvaardigheden en het vermogen om medewerkers te begeleiden

• Empathisch, discreet en professioneel

• Teamgericht met een positieve ingesteldheid

• Affiniteit met kansengroepen en sociale economie is een sterke troef