Corporate Recruiter

Wij zoeken een gemotiveerde en dynamische persoonlijkheid voor een opdracht van 10 maanden, met opstart begin maart 2026, in het kader van een vervanging tijdens zwangerschaps- en ouderschapsverlof.

•    Meewerken aan het opstellen van vacatureteksten en zorgen voor verspreiding via partners (interimkantoren en jobboards)
•    Actief sourcen voor specifieke functies
•    Ontvangen, screenen en selecteren van cv’s; voorstellen aan de hiring managers
•    Controleren of kandidaten voldoen aan de wettelijke vereisten vóór de interviews
•    Organiseren van telefonische preselecties en f2f interviews (uitnodigingen, zaalreservaties, afstemming met managers)
•    Voeren van sollicitatiegesprekken, afnemen van testen en deelnemen aan de selectieprocedure
•    Administratieve ondersteuning binnen het rekruteringsproces (opvragen van documenten, opvolgen van dossiers)
•    Ad hoc ondersteuning binnen het HR-team in samenwerking met collega’s in Frankrijk

•    Je spreekt Nederlands en Frans
•    Je houdt van menselijk contact en beschikt over sterke communicatieve en luistervaardigheden
•    Je hebt een scherp observatievermogen en analytisch inzicht
•    Je werkt georganiseerd en nauwkeurig
•    Je hebt meerdere jaren ervaring in rekrutering
•    Je beschikt over sterke schriftelijke vaardigheden
•    Je beheerst diverse rekruteringskanalen