HR Business Partner

Voor een internationale organisatie met familiale verankering zijn we momenteel op zoek naar een freelance HR Generalist / HR Business Partner ter ondersteuning van de Belgische activiteiten. Het gaat om een gevarieerde HR-rol met zowel hard als soft HR, binnen een omgeving met arbeiders en bedienden.

Inhoud

• Ondersteuning van management en teamleaders op vlak van HR
• Opvolging van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Contractbeheer & administratie rond arbeiders, bedienden en uitzendkrachten
• Advies rond sociale wetgeving en HR-processen
• Aanspreekpunt voor medewerkers
• Onboarding & offboarding
• Ondersteuning bij evaluatiegesprekken en HR-beleid
• Meewerken aan employer branding en optimalisatie van HR-processen
• Algemene HR-ondersteuning binnen een internationale context

• Ervaring binnen een generalistische HR-rol
• Combinatie van hard HR & soft HR
• Ervaring binnen grotere en/of internationale organisaties
• Sterk communicatief en voldoende maturiteit om autonoom te werken
• Hands-on ingesteld, maar ook in staat om mee structuur te brengen
• Niet puur uitvoerend administratief, maar ook breder meedenkend
• Goede kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen
• Beschikbaar vanaf augustus
• Flexibel inzetbaar: bv. 2 dagen/week gedurende 6 maanden of 3 dagen/week gedurende 4 maanden